لا تخلو شراكة تجارية من حدوث مشاكل و خلافات بين الشركاء، و بعضها يمكن حلّه بالتفاهم، بينما يستعصي حلّ بعضها الآخر، مما يجعل لا سبيل للخروج من المشكلة سوى الانفصال و فضّ الشراكة. و هناك بوادر و علامات لهذه المشاكل التي يصعب حلها، و تتطلب منك بدء عملية البحث عن شريك جديدة، كما يلي

عدم التواصل لدى ظهور المشاكل

فقدان التواصل بين الشركاء هو أول خطوة لضمان فشل الشراكة، إذ أنه من الطبيعي جداً ظهور المشاكل لدى بداية تأسيس أي شركة، و يعتبر التواصل في المراحل الأولى من الشراكة أمراً في غاية الأهمية و الحساسية، و هو وسيلة لضمان استقرار الشراكة، بحيث يستطيع كلا الشريكين ملاحظة أدق المشاكل لدى بداية وقوعها

هل تملك أي أصدقاء أو زملاء عمل ممن يتصفون بالسلبية؟ قد يكون هؤلاء الأشخاص السلبيون مصدراً أساسياً لإحباطك في أي نقاش، مهما حاولت قوله، فهم يملكون القدرة على تحويل النقاش باتجاه سلبي، و هناك من هؤلاء من يملك القدرة على نشر الأشعة و الطاقة السلبية أينما تواجدوا، بحيث ينقلونها إليك تلقائياً حال تواجدك معهم. و فيما يلي عدد من النصائح المهمة للتعامل مع هذه النوعية من الأشخاص

لا تخض نقاشات معهم

من أهم الأشياء ألاّ تجادل الأشخاص السلبيين، إذ أن هؤلاء الأشخاص يملكون بالعادة أراء راسخة و يتمسكون بها، بغض النظر عن أرائك التي تحاول قولها لهم، و مهما قلت في النقاش، فهم قادرون على إيجاد عشرة نقاط على الأقل لتدعيم وجهة نظرهم، و سيزداد النقاش سلبية، فإذا لم يظهر الشخص أي علامات للتراجع عن موقفه، فلا تتمادى في النقاش أكثر

قد يقترح بعض الأشخاص هذه الأيام أن أفضل ما تعمله ببطاقات ائتمانك هي أن تمسك مقصاً و تقطعها، في أيام الأزمة الاقتصادية هذه، و ربما يكون فعلاً هذا هو الحل الأمثل لك، في حال كنت غارقاً في الديون، و أن تبدأ بدلاً من ذلك بالبحث عن استراتيجية بديلة لتسديد ما عليك من مستحقات. إلا أنك إذا لم تكن تواجه أي مشاكل بما يتعلق بهذه البطاقات، فيمكنك الاستفادة منها و استغلالها، دون أن توقع نفسك في مصيدة الفوائد المهلكة، باتباع النصائح التالية

لا تتعامل مع بطاقات الائتمان كأنها مصدر تمويلك الوحيد

يتعامل العديد من الأشخاص مع بطاقة الائتمان و كأنها مصدرهم الوحيد لشراء كل شيء أساسي يريدونه، إنما إذا أردت الابتعاد عن المشاكل فعليك الابتعاد عن هذا الأسلوب. و السبيل لذلك هو أن لا تقدم على شراء أي شيء باستخدام بطاقات الائتمان إذا كنت لا تملك في رصيدك المبلغ النقدي الفعلي، و تذكر بأن بطاقات الائتمان هي ليست مصدراً للتمويل، إنما هي بديل للمال النقدي في حال عدم توفره في محفظتك

لا أحد يحب طرد الموظفين و إقالتهم من العمل، و معظم المسؤولين يقولون بأن من أصعب المهمات التي تحملوها إقالة موظفين في شركاتهم. إنما لا بدّ من مواجهة هذه المسألة لظروف معينة، سواء كان أمراً مرغوباً به من قبل المدير أم لا، و فيما يلي مجموعة من النقاط التي تساعدك على القيام بهذه الخطوة على الوجه الأفضل

إطار الإقالة

قبل أن تقرر إقالة موظف معين، فيجب أن توثق مجموعة الأسباب التي دفعتك لاتخاذ هذا القرار، و التي تتمثل في تدني مستوى أداءه الكبير مقارنة بزملائه، و عدم تنفيذه المهمات الموكلة به كما هو متفق عليه. و احرص على أن تكون هذه الأسباب كفيلة بإقالة أي موظف من الموظفين في الشركة بلا استثناء، و ليس هذا الموظف تحديداً

يبحث الصحفيون عادة عن موظف محدد للاستفسار عن أحدث منتجات الشركة، و أخبار الشركة الجديدة. كما أنهم يسعون أحياناً أخرى للتواصل مع مجموعة من الشركات المتماثلة في السوق، و ذلك لإجراء نوع من المقارنة و إطلاق دراسات حول أخبار السوق في مجال صناعة معينة. و لذا، يجب أن تكون هناك وسيلة لتتمكن وسائل الإعلام من تفقد صفحتك بسرعة و وضوح، و إيجاد ما يبحثون عنه بيسر تام، من بيانات الاتصال بالشركة، وصولاً إلى الصور بكل سلاسة، و ذلك عبر إنشاء صفحة خاصة بالصحافة على موقع شركتك الإلكتروني

أهم نقطة تتمركز حولها قضية إنشاء شركة جديدة، هي امتلاك صاحب الشركة المبتدئ لروح القيادة، إضافة إلى نقاط إضافية مهمة، تعتمد على حسن التخطيط، و الرؤية الثاقبة، و القدرة على تخطي الصعوبات. و يختزل الخبراء المهارات الواجب توفرها في أي صاحب مشروع مبتدئ، ضمن هذه النقاط الأساسية

القيادة هي صفة مكتسبة قابلة للتعلم، و ليست صفة تولد بالفطرة مع الإنسان. فعلى سبيل المثال، حتى تملك القدرة على إطلاق الأحكام الصحيحة، فعليك تعلم مهارة الاستماع جيداً إلى الأشخاص، و الاهتمام بتركيز على كل موقف يحصل و التعلم منه

الاستماع هي أهم مهارة على الإطلاق يجب أن يملكها القائد، من اهتمامه و إصغائه لكل كلمة و فعل يقوم به الآخرون، و إذا تكلم القائد بشكل متعجل، فإنه بهذا الأسلوب يحدّ من إبداع الآخرين، و يفرض ضرورة تبني أفكاره بالقوة

وافقت شركة آبل مؤخراً على إتاحة تطبيق رسمي للبريد الإلكتروني لجوجل، و المعروف باسم جي ميل، و هو مخصص للاستخدام على هاتف آي فون الشهير من آبل، و جهازها اللوحي آي باد

ويمنح التطبيق مستخدمي نظام تشغيل آبل “أي أو أس” خبرة في التعامل مع البريد الإلكتروني لجوجل، مماثلة لخبرة مستخدمي الهواتف العاملة بنظام تشغيل “أندرويد” الخاص بشركة جوجل

و يتميز هذا التطبيق بالسرعة، حيث يمكن استخدام خاصية المسح بالأصابع يميناً للولوج إلى الأقسام المختلفة والملفات المتنوعة داخل البريد الإلكتروني، مثل صندوق الرسائل والرسائل المميزة بنجمة ومسودات الرسائل والرسائل المحذوفة وغيرها