تثبت الدراسات بأن روح الفكاهة و الضحك مهمة جداً في بيئة العمل، حيث أن الموظف الذي يتمتع بحسّ الفكاهة يؤدي عملاً أفضل من زملائه. و يساعدك التحلي بروح الفكاهة على تخطي المواقف الصعبة في العمل، و تقليل التوتر، و إفساح المجال للتركيز على الأفكار الجديدة، و توثيق الصلة بينك كمدير و بين بقية موظفي الشركة. و فيما يلي أهم النصائح كي تتمكن من الإدارة بروح الفكاهة

ابحث عن المتعة في الحياة، عبر حرصك على مساعدة الآخرين من حولك، و اضحك أكثر! إذ أن الأطفال يضحكون 400 مرة في اليوم مقارنة ب 15 مرة في اليوم للكبار، لذا حاول أن تضحك 40 مرة في اليوم، و احرص على تصفح المجلات المضحكة، و قراءة التعليقات الظريفة، و حتى في المواقف الصعبة، حاول أن تجد شيئاً ممتعاً و مثيراً للضحك

حاول أن تبحث عن الأشياء التي تضحكك، و من ضمنها الأفلام، و المسلسلات الكوميدية، و العبارات المضحكة، و القصص الشخصية المسلية، و مقاطع الفيديو الكوميدية، و الصور، و بعض الأشخاص المضحكين من معارفك

استخدم مادتك الخاصة بالفكاهة، عبر التجارب الشخصية التي مررت بها، و المواقف المضحكة التي تعرضت لها، و العبارات المضحكة التي قلتها يوماً أو سمعتها من آخرين، و المواقف المحرجة و غير المتوقعة

استخدم تجارب الآخرين المضحكة إضافة إلى تجاربك، إضافة إلى البحث في الإنترنت عن عبارات و صور و مقاطع فيديو مضحكة

افهم طبيعة الموظفين الذين تتعامل معهم جيداً، بحيث تفهم ردود أفعالهم اتجاه الكوميديا، و فهم خلفياتهم الثقافية و الاجتماعية، و ادعهم لمشاركتك في صناعة أجواء الدعابة و المرح في الشركة

اعرف حدودك جيداً، فهناك بعض النكات غير المقبولة في بيئة العمل، باعتبارها نكات مسيئة، من ناحية دينية أو عنصرية

تجاوز جديتك، و لا تجد مانعاً من الضحك على نفسك، و كن مرناً في إثارة أجواء الضحك مع باقي الموظفين

أحط نفسك بالأشخاص الممتعين الذين ينشرون الضحكات في كل مكان، و يرسمون البسمة على وجوه من حولهم، و تعلم منهم

و في النهاية، تذكر بأن الموضوع لا يتعلق بالضحك بقدر ما يتعلق بإثارة أجواء الفرح و المتعة، و نشر روح العمل الإيجابية بما يصبّ في صالح الشركة