استخدام فيسبوك

مهما بلغ عدد معارفك في قاعدة بياناتك، فإنه لا يساوي شيئاً لدى مقارنته بأرقام المشتركين على فيسبوك. و عليك بداية استخدام دليل فيسبوك للعثور على الأشخاص، و المجموعات، و الصفحات، و التطبيقات

و يمكنك إرسال إعلان طلب وظيفة مجاناً ضمن سوق فيسبوك، و الذي يتطلب معلومات أساسية حول الوظيفة، كالموقع، و فئة الوظيفة، و المسمى الوظيفي، و الوصف، و أي صورة إضافية

و تعتبر صفحات فيسبوك مصدراً مجانياً آخر من فيسبوك، إذ أن هذه الصفحة عبارة عن ملف عام يتيح لك مشاركة أعمالك و منتجاتك مع مستخدمي فيسبوك. و إذا كنت لا تملك صفحة خاصة بفيسبوك، فيمكنك البحث في صفحات فيسبوك للعثور على الأشخاص الفعالين و المهتمين بقطاع أعمالك، و بالوظيفة التي تعلن عنها. كما يمكنك استخدام صفحة شركتك على فيسبوك كوسيلة للتوظيف، فاحرص أن تكون البيانات على صفحتك حديثة، و يمكنك إرسال إعلانات الوظائف مباشرة على صفحتك لمعجبيها، و الذين سيودّون العمل فيها

كما يمكنك إرسال إعلان طلب وظيفة عبر إعلانات فيسبوك ، مما يمكنك من الوصول إلى الفئة المحددة التي تريدها، حيث يطرح عليك هذا النظام مجموعة من الأسئلة حول صفات الأشخاص الذين تودّ أن يروا هذا الإعلان، بما يشمل أسئلة حول العمر و الجنس و كلمات رئيسية معينة متعلقة بالمنصب الوظيفي، و من ثم يقوم فيسبوك بحساب عدد المستخدمين الذين يستوفون شروطك. و توفر لك إعلانات فيسبوك خيار الدفع مقابل كل نقرة على الإعلان (حسب عدد الأشخاص الذين نقروا على إعلانك)، أو الدفع مقابل كل انطباع (حسب عدد الأشخاص الذين يحتمل أنهم شاهدوا إعلانك)، و تحديد الكمية التي تريد دفعها، و إذا كنت تريد نشر الإعلان بشكل مستمر، أم لفترة زمنية محددة

استخدام تويتر

يعتبر تويتر وسيلة فعالة في التوظيف بالنسبة للشركات الصغيرة، و أسهل طريقة هي إرسال التغريدات المباشرة حول الوظائف المطلوبة في الشركة

و إذا كانت شركتك تملك حساباً على تويتر بدون عدد كبير من التابعين، فيمكنك توسعة شبكة معارفك عبر التواصل مع عملائك و موظفيك على تويتر، كما يمكنك إجراء بحث على تويتر لأي أشخاص يستخدمون كلمات رئيسية في البحث حول مواضيع محددة، و إضافة هؤلاء الأشخاص إلى شبكة معارفك. كما يمكنك البحث عن أشخاص تعرفهم، بناء على الموقع، أو قطاع العمل، أو الاهتمامات، و غير ذلك من عناصر أخرى

كما يمكنك استخدام رموز هاش # المعروفة على تويتر لنشر إعلانات وظائفك بشكل أكبر، حيث كل ما يتوجب عليك فعله إضافة هذا الرمز إلى كلمة رئيسية من الوظيفة، مما يجعلها قابلة للبحث على تويتر. و يمكنك استخدام أكثر من رمز هاش في التغريدة الواحدة، و لكن تذكر بأنك محدود ب 140 حرفاً فقط

و يمكنك التواصل مع مستخدمي تويتر، و تفقد المواضيع التي تدور حولها معظم تغريداتهم، كما يمكنك تسويق الأحداث و المناسبات التي تحضرها على تويتر

و عندما تجد المرشح المناسب للوظيفة التي تريدها، يمكنك تقييم نشاطه باستخدام موقع تويتر، و مدى الفترات التي يشارك فيها بتغريداته، و مدى التوازن بين عدد تابعيه و الأشخاص الذين يتبعهم، و حجم شبكة معارفهم، و جودة تغريداتهم، و إذا كان هناك توازن بين تغريداتهم الشخصية و العملية، و إذا كانوا يقومون فقط بإرسال تحديثاتهم، أم يقومون أيضاً بالردّ على تغريدات المستخدمين الآخرين

و في النهاية قد تأخذ وسائل الشبكات الاجتماعية في التوظيف وقتاً و جهداً أكثر من الوسائل الأخرى التقليدية، إلا أنها تعتبر استثماراً على المدى البعيد، بما يعود بالفائدة الأكيدة على شركتك

و للاطلاع على استخدام الشبكات الاجتماعية للتوظيف – 1

http://blog.sambet.com/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A8%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-1-1585/